配合勞動基準法第三十八條第四項增訂但書，有關特別休假年度終結之未休日數，得
經勞資雙方協商遞延至次一年度實施，並確保特別休假權益不因遞延致減損，爰增訂
本條第二項但書規定。

一、配合勞動基準法第三十八條第二項規定，修正第一項規定為勞工特別休假期日，
    由勞工排定之。但本會基於業務上之急迫需求或勞工個人因素，得與他方協商調
    整。
二、配合勞動基準法第三十八條第四項規定，修正第二項規定為特別休假因年度終結
    或終止契約而未休之日數，由本會發給工資。