爭議處理機構內部單位之組織、員額編制及職稱，應訂定組織規程，並報
請主管機關備查，修改時亦同。
前項各單位主管以上之人員異動，應於異動後十五日內報請主管機關備查
。

爭議處理機構應訂定下列之執行事項：
一、提供電信消費爭議相關事項之諮詢服務。
二、辦理協調電信事業處理申訴案件程序。
三、辦理對電信事業及電信消費者教育宣導之執行方式。
四、請求電信事業提供相關文件資料之處理程序。
五、處理調處之程序、迴避、調處期限及其他應遵行之事項。
六、其他有助於達成本法目的之業務。

爭議處理機構每年應於十二月底前，將次年度業務計畫書函報主管機關備
查，且於每年一月始日及七月始日起十日內，將前半年度業務執行情形，
函報主管機關備查。

主管機關得隨時通知爭議處理機構提出業務報告，必要時得派員查核或要
求其改正。

爭議處理機構應依主管機關公告之格式，每月製作爭議案件處理報告書，
並公告之。

爭議處理機構每年應綜合考量各電信事業之營收入、用戶數、爭議案件數
量、所涉金額大小等因素收取年費及服務費。